食-业头-条

铁打的营盘，流水的兵。

今年以来，以娃哈哈为代表的食品饮料企业，经历了一系列高层换血。而这不仅仅是权利的更迭交替，更是企业释放出应对业绩承压、谋求转型的信号。食-业头条

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华润饮料：“华润系老将”上任掌舵，打造第二增长曲线

2026年1月，华润饮料完成核心管理层调整，原董事会主席‌张伟通‌因工作调整卸任，由华润集团财务部总经理‌高立‌接任，任期三年。

从职业履历来看，高立是“华润系老将”，先后就职于华润创业有限公司、华润电力，其中2012年至2020年担任华润饮料财务总监，2025年1月起任华润集团财务部总经理，2026年1月14日正式接任董事会主席。

需要注意的是，这位财务背景高管升任“掌门人”，正值华润饮料业绩承压、行业竞争加剧的关键节点。2025年上半年，华润饮料营收下滑18.52%，核心怡宝饮用水业务受到农夫山泉绿瓶水冲击。‌‌而此次换帅不仅是人事调整，更标志着华润饮料的战略重启，加速从单一的包装水龙头企业，向“水+饮料”双轮驱动的综合性饮料集团转型。

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维他：维他奶的三代传承，正式拉开帷幕

罗友礼曾提到，交接会是循序渐进的，“会在未来两三年内，将我的心得、看法逐步移交给阿美”。

3月27日，维他奶宣布，罗其美将自4月1日起由非执行董事调任为执行董事，同时担任执行委员会成员及若干附属公司董事，她将继续担任董事会副主席及环境、社会及管治委员会成员。罗其美现年50岁，为该公司执行主席之女儿及主要股东家族成员，持有公司0.21%股份。

值得一提的是，在渠道层面，维他奶也完成了内地销售团队架构调整，引入拥有百事、达能等头部快消企业从业经验的汤恒锋担任首席销售总监。这位高管有近20年的快消销售履历，先后负责百事、达能各大区销售，擅长搭建完整销售体系、开拓客户、搭建属地化团队，是维他奶集团用来盘活线下的关键人物。

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名仁：岗位空缺10余年，敲定新销售总监

近期，名仁苏打水敲定加多宝前营销总监陈强出任全国销售负责人。网传名仁高管岗位从2014年一直空缺，企业最终放弃内部提拔，选择重金引入外部资深行业人才

资料显示，陈强在加多宝的职业生涯堪称辉煌。他在担任加多宝销售副总期间，曾带领团队让“红罐王老吉”登顶罐装饮品销量冠军，与可口可乐和红牛正面对抗。然而，2010年他因家庭原因离职，但行业内的传闻认为他与董事长陈鸿道在战略方向上存在分歧。尽管离开了加多宝，但陈强仍然凭借着在饮料行业积累的丰富经验，主导了诸如功能性饮料和女性微醺酒的产品推广，展现了强悍的市场操盘能力。此次加入名仁，他能否重现往日的市场奇迹成为业内关注的焦点。

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娃哈哈：高层大换血

娃哈哈高层大换血的戏码从未停止。

今年6月以来，娃哈哈集团经历了一系列高层人事变动，主要涉及三位与宗馥莉关系密切的高管：叶雅琼卸任董事‌；‌寇静升任董事；‌罗扬帆新任监事。

三个人，一退两进。在业内人士看来，此次人事变动的本质，或许不是简单的离职和入职，更可能是一次权力的重新配置。一方面配合人事调整，娃哈哈多地关联企业更名，逐步剥离老标识，推动宏胜集团及自有品牌（如KELLYONE）独立化发展。另一方面，通过调整董事会成员，确保核心决策层的能力结构能够支持新的战略方向，从传统的联销体模式向更现代化的运营体系转型。尽管宗馥莉辞去了娃哈哈董事长等核心职务，但通过亲信在关键岗位的布局，其对公司战略方向仍保持重要影响力。食-业-头条

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宏胜集团：四大板块原负责人全部调整

不止娃哈哈高层不断洗牌，宗馥莉对娃哈哈核心代工厂——宏胜集团的"刀刃向内"改革，也正步入深水区。

今年5月，宏胜集团分管行政、销售、法务、生产四大板块的原负责人已全部"出局"。这场"大换血"伴随着组织与业务架构的剧烈调整，公司正通过外包、裁员等手段寻求降本增效。宏胜"人事大地震"的背后，是其所面临的严峻业绩压力。据媒体获悉的宏胜集团内部文件，截至5月9日，宏胜集团全国合计报站23亿，完成任务的66%，较同期负增长24%，发货5.2亿，仅完成任务的15%，较同期负增长83%，经销商压货与履约问题凸显。shiyetoutiao

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徐福记：刘兴罡“交棒”，快消老将王斌接任

今年4月，徐福记首席执行官刘兴罡决定在雀巢以外寻求职业发展，他的最后工作日为4月13日。

接替刘兴罡的是王斌，他在4月1日加入雀巢大中华区，担任徐福记首席执行官。对于“新帅”王斌，雀巢方面指他拥有超过20年的领导经验，其职业生涯始于宝洁，其后在立白集团担任洗涤用品事业部总经理及集团品牌中心总经理。随后，王斌加入华为，先后担任华为终端荣耀品牌首席市场官以及华为终端东北欧地区首席市场官。此后，他重回食品行业，加入蒙牛集团担任首席市场官。在本次加入雀巢之前，他任职于白象食品，担任首席市场官。shiyetoutiao.cn

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大窑：卫龙前CEO孙亦农出任CEO

今年年初，大窑官方确认，卫龙前CEO孙亦农已在今年1月加入大窑，并出任CEO一职，他将与大窑现任董事长戴诚一起搭档。据悉，孙亦农是老可口可乐，工作经历横跨BU和装瓶系统。在入职大窑之前，孙亦农曾分别在银鹭、卫龙食品担任首席执行官。

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妙可蓝多：蒯玉龙接替柴琇

1月26日，奶酪第一股妙可蓝多发布公告，原行政总裁蒯玉龙接替柴琇，成为公司新任CEO，此举意味着，妙可蓝多正式进入一个由少壮派职业经理人领导的发展新阶段。

此次接任之前，蒯玉龙长期担任妙可蓝多的行政总裁兼CFO，而在进入妙可蓝多之前在蒙牛集团负责财务及战略工作多年，拥有深厚的乳品行业管理经验。自蒯玉龙接棒以来，妙可蓝多战略落地已初见成效，上半年营收同比增长近三成，归母净利润与扣非净利润同步提升。在原奶价格长期低位震荡、乳业整体承压的背景下，这份成绩单比较难得。

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华润集团：新掌门登场，70后老将跨界接棒万亿华润

一家总资产超2.7万亿元的央企巨头华润集团，迎来了历史性的代际交接。shiye-toutiao.cn

7月23日，华润（集团）有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了党中央关于华润（集团）有限公司董事长调整的决定：王海民同志任华润（集团）有限公司董事长，免去其香港中旅（集团）有限公司董事长职务；免去王祥明同志的华润（集团）有限公司董事长职务。食-业-头条

这场备受瞩目的换帅，是一场标准的央企一把手到龄轮换。接替王祥明执掌华润的王海民，堪称央企体系内“履历硬核、经验稀缺”的实力派干部，也让华润正式迈入70后掌舵时代。公开资料显示，王海民1972年7月出生，现年54岁，拥有上海海事大学运输经济本科、复旦MBA学历，是资深工程师，手握20余年深耕航运、物流、央企运营的一线经验，产业视野极具全球化特质。食-业头条

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食品板锐评

事实上，不止国内的快消将领，今年以来外资品牌同样集体陷入频繁的人事调整。从山姆、玛氏、雀巢到哈根达斯，跨国巨头们密集通过人事更迭、架构升格乃至管理权下放等手段，试图在存量博弈中寻找破局之道。这种区域高管轮换，似乎已成为外资企业应对增长焦虑的常态化试错方式。而国内的食品企业也正寄望借助新任管理者打开全新增长空间。正如妙可蓝多总裁蒯玉龙所言：每一个时代的管理者都要担当属于他的挑战与使命。食-业头条

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