文 | 陆方来源｜食品板（ID：tyjspb)

2026年，食品饮料行业迎来一轮高层调整。单看每一则人事公告，似乎只是常规的职位调整。但拉长时间线不难发现，今年行业高管变动格外密集：大窑时隔9个月再度更换CEO，李子园迎来90后二代接班，IFBH引入卫龙前高管负责破局…… 食-业头-条

我们整理了今年8起具有代表性的人事变动案例，覆盖家族企业、央企巨头、本土品牌与外资企业。人事更迭的背后，不只是岗位轮换，更是行业在存量环境下，对生存与增长难题的探索。

卫龙：

创始人之一刘福平辞任CEO，表弟余风接任

11月3日晚间，卫龙美味发布高管人事变更公告，公司首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO）两大核心岗位同步调整。

创始人之一刘福平辞任CEO，将继续留任联席副董事长，深度参与集团重大经营决策，在战略规划、业务发展及公司治理层面持续发挥作用。35岁的“90后”余风接棒CEO并兼任联席副董事长，原徐福记CFO陈阳接任首席财务官。‌‌shiyetoutiao

资料显示，余风是董事长刘卫平、刘福平及刘忠思的表弟，在卫龙工作15年，从助理设计师做起，历经研发、电商、市场、人力、财务等多个岗位，2025年9月起任CFO，现接棒CEO。陈阳在雀巢工作超18年，曾任瑞士总部亚大非大区财务管理总监、大中华区财务总监等职，2024年10月至2026年8月任徐福记CFO。此次内部接棒式人事调整，将对公司产品迭代、国内渠道深耕以及海外市场拓展战略的落地带来影响。‌‌‌‌

李子园：

甜牛奶第一股换帅，90后二代接班shiyetou-tiao.cn

10月30日，李子园发布公告，公司董事长李国平因个人原因辞去董事长职务，辞任自辞呈送达之日起生效。同日，公司选举董事、总经理李博胜为新任董事长，任期至第四届董事会届满。

新任董事长李博胜现为公司董事、总经理，毕业于美国爱德菲大学，硕士研究生学历，曾在物产中大集团投资部工作，2021年1月入职李子园，并兼任浙江李子园贸易、金华市李子园电子商务、宁夏李子园食品等子公司相关职务。简历显示，李博胜与公司实际控制人、原董事长李国平为父子关系，与另一实际控制人王旭斌为母子关系，目前未持有公司股份。此次接棒标志着这家含乳饮料企业完成管理权向实控人家族“二代”的交接。

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大窑：

9个月再换帅，刘莉冬接棒推进2.0战略

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10月，大窑饮品的新掌门是‌刘莉冬正式出任首席执行官，全面主持经营管理工作。

刘莉冬是饮料行业资深职业经理人，早年深耕可口可乐体系，曾在中粮可口可乐任市场部总经理、销售与市场总经理，统筹全国品牌营销、渠道销售与新零售合作。她并非空降，2026年已进入大窑体系，先后出任陕西、宁夏大窑子公司法定代表人及执行董事，在区域市场完成一线磨合后升任总部一把手。‌‌

值得一提的是，这次调整距离前任CEO孙亦农今年1月上任仅约9个月。 大窑官方回应称，这是基于企业长期发展战略需要完成的管理架构调整。外界普遍认为，这背后是私募机构KKR入主后，大窑从“资本化治理”阶段转向“渠道精细化运营”阶段的信号。刘莉冬的渠道与市场实战背景，正对准大窑最现实的问题：突破对大窑嘉宾单品的依赖，打开商超、便利店等零售渠道。

If：

椰子水卖不动了，挖来卫龙前高管“救火”

10月23日，IFBH发布盈利警告，预计2026年前九个月的净利润将较去年同期大幅减少约60%至75%。在净利润大幅下滑、渠道失守的背景下，IFBH开始换帅谋变，宣布任命前卫龙新兴渠道总经理舒勇为中国区首席执行官。

据悉，舒勇此前在卫龙工作超5年，负责新兴渠道和零食折扣业务；还做过娃哈哈上海市场总经理、恒大冰泉区域销售总监、拼多多品牌招商与运营经理，共17年快消经验。此次换帅，究竟能否缓解椰子水业绩压力，还有待观察。

华润集团：shiyetoutiao.cn

70后老将跨界，掌舵万亿央企shiye-toutiao.cn

一家总资产超2.7万亿元的央企巨头华润集团，迎来了历史性的代际交接。

7月23日，华润（集团）有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了党中央关于华润（集团）有限公司董事长调整的决定：王海民同志任华润（集团）有限公司董事长，免去其香港中旅（集团）有限公司董事长职务；免去王祥明同志的华润（集团）有限公司董事长职务。

这场备受瞩目的换帅，是一场标准的央企一把手到龄轮换。接替王祥明执掌华润的王海民，堪称央企体系内“履历硬核、经验稀缺”的实力派干部，也让华润正式迈入70后掌舵时代。公开资料显示，王海民1972年7月出生，现年54岁，拥有上海海事大学运输经济本科、复旦MBA学历，是资深工程师，手握20余年深耕航运、物流、央企运营的一线经验，产业视野极具全球化特质。食-业-头条

名仁:

岗位空缺10余年，敲定新销售总监

今年7月，名仁苏打水敲定加多宝前营销总监陈强出任全国销售负责人。网传名仁高管岗位从2014年一直空缺，企业最终放弃内部提拔，选择重金引入外部资深行业人才

资料显示，陈强在加多宝的职业生涯堪称辉煌。他在担任加多宝销售副总期间，曾带领团队让“红罐王老吉”登顶罐装饮品销量冠军，与可口可乐和红牛正面对抗。然而，2010年他因家庭原因离职，但行业内的传闻认为他与董事长陈鸿道在战略方向上存在分歧。尽管离开了加多宝，但陈强仍然凭借着在饮料行业积累的丰富经验，主导了诸如功能性饮料和女性微醺酒的产品推广，展现了强悍的市场操盘能力。此次加入名仁，他能否重现往日的市场奇迹成为业内关注的焦点。

太太乐：shiyetoutiao.cn

雀巢本土化深化，郭木接棒曹辉

今年4月，太太乐敲定了新任掌门人，郭木已被任命为雀巢大中华区烹调食品业务负责人兼太太乐首席执行官，任命自2026年5月6日生效。

资料显示，新任郭木为本土成长起来的快消高管，职业生涯起步于荷美尔食品，后曾在可口可乐、康宝莱任高管，最近担任中粮营养健康科技总经理。雀巢认为他在大规模损益管理、业务转型及可持续增长方面有成熟经验。分析认为雀巢正从“国际化管理”转向“本土化深耕”，用更懂中国渠道、更适应本土竞争节奏的管理者应对业绩承压。shi-ye-tou-tiao-cn

徐福记：

刘兴罡"交棒"，快消老将王斌接任

今年4月，徐福记首席执行官刘兴罡决定在雀巢以外寻求职业发展，他的最后工作日为4月13日。

接替刘兴罡的是王斌，他在4月1日加入雀巢大中华区，担任徐福记首席执行官。对于“新帅”王斌，雀巢方面指他拥有超过20年的领导经验，其职业生涯始于宝洁，其后在立白集团担任洗涤用品事业部总经理及集团品牌中心总经理。随后，王斌加入华为，先后担任华为终端荣耀品牌首席市场官以及华为终端东北欧地区首席市场官。此后，他重回食品行业，加入蒙牛集团担任首席市场官。在本次加入雀巢之前，他任职于白象食品，担任首席市场官。

食品板锐评：

把以上人事变动摆在一起，能读出几条清晰的行业暗线——

看点一：“自家人”集中上位，家族企业在换挡期求稳。李子园李博胜从父亲手中接棒，卫龙余风以表弟身份接下CEO。两家的共同点，是在行业不确定性加大时，更愿意把方向盘交给自己人。这未必是效率最优解，但足够稳，足够不会翻车在价值观上。

看点二：被选中者几乎都有一个共同标签——“懂渠道、能打粮”。大窑刘莉冬的可口可乐渠道底子、名仁陈强的加多宝“红罐战役”、IFBH舒勇的卫龙新兴渠道履历，清一色销售实战派。当增长从铺货红利转向渠道精耕，企业挑人，首先看你能不能把货卖出去。

看点三：外资与巨头的本土化在加速。太太乐郭木、徐福记王斌，都是雀巢从外部挖来的“中国通”，履历横跨宝洁、华为、蒙牛、白象。雀巢希望用更懂中国渠道节奏的人，去扛业绩承压。食业头条

看点四：总的来说，换血不是目的，求变才是。无论是二代接班、职业经理人上位，还是外部救火，背后都写着同一句话：老打法不灵了，得换人试试新打法。

不过，2026年的这场换血潮，最终是换来了新增长，还是只换了张椅子，时间会给出答案。食业-头条

11月26-28日，2026第二届特渠大会暨大食品产业首届政企采生态论坛将在郑州会展中心举办，锁定“政企采、部队·监狱·后勤、校园、交通枢纽、加油站·服务区、文娱休闲、医疗康养、积分兑换、团餐·食堂”九大核心场景，邀请行业专家、采购平台负责人、实战操盘手同台分享，帮助更多食品厂商读懂赛道、明辨方向，掘金特渠红利。

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