『因信而立，因爱而久。越是在遇到挑战的时候，越要去相信，相信农牧行业的生生不息，更要看到每个员工内心的力量，我们凝聚在一起，就是组织和文化的力量，带我们度过最寒冷的冬天』

2023年10月26日，新希望六和在成都举办文化主题沙龙活动，公司核心管理人员与各总部职能部门、产业优秀员工代表面对面敞开心扉，讲述自己和新希望的故事，并提出困惑、回答疑问、厘清思路、坚定信心，开展对企业文化的思考和讨论，进一步深化交流、凝聚共识。会上，刘畅董事长做了主题发言，鼓励大家对农牧业坚定信心，做田坎上的长期主义者。shi-ye-tou-tiao.cn

相信行业，做好“链主”，有困难就克服、再克服！

——刘畅  新希望六和董事长

在沙龙活动上，畅总回应了部分员工近期关切的“信心”问题，她说，“因信而立”，有“信”，才有深层次的力量。农牧行业是稳定、刚需、快周转的行业，也是薄利又辛苦的行业，像一年有四季一样，它有周期。但它踏实、朴素，一直存在，具备焕新能力，是永远生生不息的行业。

新希望六和董事长刘畅

当前，我们遇到的行业寒冬确实很长。在这次重要的产业调整中，虽然荆棘丛生，但我们要看到设备升级、技术迭代、科学管理和认知提升等产业化的进步。我们要相信这个行业，它将长期存在，永远相信它的生机和力量。

我们的产业有饲料、养殖、食品，我们是大食品产业链的“链主”，肩上扛着沉甸甸的责任，要对上下游、经销商、养殖户和客户负责，我们不能在任何一个环节博取暴利，不能想着一时一刻多赚一点点，在产业链上辛苦工作的每个人都是我们最珍贵的伙伴。我们要坚持长期主义，不博、不投机，老老实实做经营，做好“链主”，服务好长久的客户，做持续和稳定的生意。

要坚持经营第一性原理，始终围绕经营的本质去反思我们工作的价值。我们不需要PPT式的表演，要认清发展阶段、抓住主要矛盾、精准解决问题，要不断磨练和深化认知，用专业性来塑造职业化的体面人格。要发现谁是真正负责任的人，谁是带业绩的人，谁是为公司做贡献的人，要去找到他们，让他们发挥更大的价值。食业头条

当前形势下，困难肯定有，但能做的，只有克服它、再去克服它。我们更需要大家挺身而出，用正向的思维和正面的能量，共同持续创造价值。我们价值观高度契合、目标统一、行动一致，我们用爱和给予的方式来工作，因为“因爱而久” 。

来源：新希望六和、国际畜牧网整理